Con el comienzo de un nuevo año, cada vez más empresas optan por renovar su plantilla laboral. Ahora, es Coca Cola la que ha anunciado que se han abierto nuevas oportunidades laborales para ingresar a trabajar en esta compañía multinacional. En este sentido, Coca Cola está buscando una persona que cubra el puesto como "director de I+D, desarrollo de productos, en la categoría de bebidas alcohólicas".
De acuerdo con lo especificado en la vacante, la persona que ocupe este puesto será responsable de la innovación de front-end y la estrategia tecnológica dirigida al consumidor, así como de co-construir y dirigir una sólida línea de productos de innovación de más de 2 años de alcance global y regional en asociación con Marketing, Estrategia, Human Insights, Cadena de suministro e Investigación a la experimentación.
Aunado a ello, la persona que ocupe la vacante será responsable de la evaluación comparativa competitiva de productos y paquetes de la categoría en mercados clave, asegurando que nuestra cartera siga siendo altamente competitiva. Cabe mencionar que el trabajo en Coca Cola es presencial y requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar hasta en un 40% de su tiempo. Aquí te compartimos todos los requisitos que debe cumplir la persona seleccionada para el cargo.
¿Cuáles son los requisitos para la vacante?
- Dominio completo del inglés.
- Más de 10 años de experiencia en la industria de bebidas en una empresa multinacional.
- Al menos 6 años de experiencia en desarrollo de productos o investigación con experiencia en la categoría de bebidas alcohólicas o bebidas alcohólicas listas para beber.
- Experiencia liderando equipos globales y trabajando en múltiples geografías.
- Comprensión de la economía de sistemas, cadenas de valor, gestión de riesgos, mitigación de riesgos y comunicación de sistemas.
- Capacidad demostrada para conectarse a través de líneas de la organización, independientemente de las relaciones jerárquicas.
- Se prefiere experiencia en gestión de múltiples proyectos.
- Capacidad de viajar a nivel mundial, hasta el 40% del tiempo.
Aunado a ello, Coca Cola requiere que la persona seleccionada para la vacante cumpla con las siguientes habilidades: perspicacia empresarial, fuerte liderazgo, gestión y habilidades de influencia, competencia técnica y credibilidad, además de una fuerte habilidad de comunicación efectiva en inglés.
¿Qué tareas realizará la persona seleccionada para la vacante?
- Desarrollar estrategias de innovación (producto, paquete y equipo) en asociación con los equipos de categorías para ofrecer una cartera de más de 2 años de planes de crecimiento, productividad y continuidad para la categoría.
- Colaborar estrechamente con el equipo de investigación y experimentación para diseñar y desarrollar soluciones escalables para la próxima generación de productos de la categoría a través de una rigurosa diligencia debida (ensayos clínicos, investigación de consumidores y otros estudios científicos).
- Colaborar con equipos globales y regionales de SRA para adelantarse a la aprobación de nuevos ingredientes a través de las agencias apropiadas (FDA, EFSA, etc.).
- Desarrollar y entregar una sólida cadena de producción de ingredientes en asociación con centros de I+D.
- Definir un plan de negocios anual para la categoría para cumplir los compromisos, con métricas claras.
- Asociarse con el Centro de tecnología de investigación y desarrollo de GDI Líder de la categoría de bebidas alcohólicas listas para beber para aprovechar las rutinas de gestión de proyectos para ofrecer innovaciones globales, regionales y locales.
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