ASÍ PUEDES POSTULARTE

¿Buscas chamba? Banamex abre vacantes desde CASA, ofrece caja de ahorro, seguro de vida y créditos exclusivos

Se trata de una oportunidad laboral que aún no ha sido completa, por lo que las personas interesadas aún están a tiempo de postularse

¿Buscas chamba? Banamex abre vacantes desde CASA, ofrece caja de ahorro, seguro de vida y créditos exclusivos
La vacante está disponible en LinkedIn. Foto: Freepik.

Banamex ha anunciado que se encuentra en busca de una persona que pueda sumarse a su plantilla laboral como abogado. Según una reciente publicación realizada en LinkedIn, el banco necesita cubrir una vacante como abogado senior, por lo que actualmente está recibiendo solicitudes y evaluando a los candidatos. Se trata de una oportunidad laboral híbrida, por lo que la persona seleccionada podrá trabajar desde casa.

De acuerdo con las especificaciones de la vacante, la persona seleccionada formará parte de un nuevo equipo de trabajo dentro del Departamento Jurídico. El candidato elegido para el puesto será responsable del asesoramiento legal en el diseño, el proceso y los controles de los programas de compensación de acciones para directores y ejecutivos. Por ello, la experiencia en derecho laboral es relevante para este puesto, así como la experiencia en esquemas de compensación de empleados en acciones.

Cabe mencionar que se trata de una vacante híbrida, por lo que la persona seleccionada podrá trabajar desde su casa y tendrá que acudir determinados días a las oficinas de forma presencial en Ciudad de México. Según trabajadores del banco, Banamex ofrece salarios competitivos, así como prestaciones superiores a las de la ley, tales como: caja de ahorro, bonos, seguro de vida, seguro de gastos mayores, reparto de utilidades, créditos para autos o casas. 

 

¿Cuáles son los requisitos para la vacante?

La vacante es para trabajar en CDMX. Foto: linkedin.

Quienes estén interesados en la vacante pueden postularse a través de LinkedIn y posteriormente serán contactados por la institución, en caso de avanzar a una siguiente etapa. Aquí te compartimos los requisitos que pide Banamex para esta nueva oportunidad laboral:

  • Licenciatura en Derecho, preferiblemente con maestría.
  • Más de 10 años de experiencia.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, interpersonales y de gestión de relaciones.
  • Excelentes habilidades escritas, verbales, de resolución de problemas y analíticas.
  • Habilidades de negociación efectivas y capacidad para mantener relaciones efectivas.
  • Membresía del Colegio de Abogados local. 
  • Experiencia en planes de Compensaciones en acciones / dividendos.
  • Experiencia con la UE en el mercado de valores.
  • Experiencia en Derecho Laboral.
  • Indispensable inglés avanzado (speaking, reading, writing).

¿Qué actividades realizará la persona seleccionada para la vacante?

Los interesados deberán presentar su solicitud en la red social de LinkedIn. Foto: pixabay.
  1. Gestiona y apoya la función legal, brindando apoyo y orientación a las empresas locales y a todas las funciones de Citi en todos los aspectos de los asuntos legales locales y relacionados con Citigroup.
  2. Garantiza el pleno cumplimiento de todos los productos y estructuras locales de Citigroup con la legislación local vigente y, cuando corresponda, con los estándares internacionales.
  3. Garantiza la continuidad y la gestión de las operaciones legales de Citigroup en la región en lo que respecta a las licencias locales y todos los demás tipos de gobernanza corporativa, incluidos los roles de secretaría de la empresa, así como el cumplimiento de los requisitos regulatorios locales.
  4. Asesora al CCO sobre cuestiones legales de negocios y franquicias.
  5. Interfaces con reguladores.
  6. Garantiza la coherencia de las políticas de Citigroup con los requisitos legales locales.
  7. Eleva todos los problemas al abogado de división designado que sean importantes dentro del rol.
  8. Participar en los comités de Gestión locales
  9. Gestión y coordinación de la prestación de servicios jurídicos externos
  10. Establecer vínculos con el departamento de cumplimiento en el desarrollo, actualización y presentación de materiales de capacitación relacionados con las leyes y regulaciones locales.

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