En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Secretaría del Trabajo de Coahuila anunció la realización de una Feria del Empleo enfocada en el sector femenino. El evento tendrá lugar este viernes 7 de marzo en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Torreón.
En el lugar se ofertarán 500 vacantes con sueldos que van desde los ocho mil hasta los 30 mil pesos mensuales. José Luis Chapa, subsecretario del Trabajo, destacó la importancia de esta feria.
El funcionario reconoció los desafíos que enfrenta el sexo femenino en el ámbito laboral debido al doble rol que desempeñan en la sociedad: el cuidado del hogar y la búsqueda de un ingreso para el sustento familiar. Por ello, hizo un llamado a las madres de familia y a mujeres de todas las edades a participar en esta iniciativa que busca facilitar su inserción en el mercado laboral.
¿Cómo asistir a la Feria de Empleo para mujeres en Torreón, Coahuila?
El funcionario recomendó a las interesadas realizar su registro previo en el portal oficial www.ferias.empleo.gob.mx para agilizar el acceso al evento. Los requisitos para participar incluyen los siguientes:
- Solicitud de empleo.
- CURP.
- Número de Seguro Social.
Cabe destacar que aunque la feria está enfocada en mujeres, la convocatoria está abierta al público en general. Empresas de diversos sectores participarán en esta jornada de vinculación laboral. Entre ellas destacan Cimaco, OXXO, Soriana y compañías del sector manufacturero, todas comprometidas con la generación de empleo en la región.
De acuerdo con Chapa, actualmente la bolsa de trabajo estatal cuenta con alrededor de cuatro mil 300 vacantes, y se espera que muchas de las 500 disponibles en esta feria sean cubiertas para beneficiar a más familias laguneras.
Uno de los principales desafíos que enfrentan las mujeres en el mercado laboral es la necesidad de equilibrar sus responsabilidades familiares con su desarrollo profesional. La Secretaría del Trabajo busca ofrecer vacantes que permitan esta compatibilidad y brinden oportunidades reales de crecimiento para las mujeres.
Hay al menos 15 vacantes para mujeres con salarios de 30 mil pesos en Torreón
El subsecretario del Trabajo resaltó que la brecha salarial entre hombres y mujeres se ha reducido en los últimos años y que cada vez más mujeres acceden a puestos gerenciales. En esta feria, se estarán ofreciendo 15 vacantes con sueldos superiores a los 30 mil pesos, dirigidas específicamente a mujeres para cargos como directoras de tráfico y gerentes administrativas.
Asimismo, se busca fomentar la inclusión de mujeres en áreas especializadas. Por ejemplo, algunas empresas han solicitado exclusivamente soldadoras, reconociendo la precisión y destreza que aportan en trabajos de alta especialización.
Esta es la primera Feria del Empleo enfocada en mujeres en Torreón durante este año, pero la quinta a nivel estatal. Ferias similares ya se han llevado a cabo en Saltillo, Monclova y Piedras Negras. Además, están programadas nuevas ediciones para el 19 de marzo en Saltillo, el 25 en Ramos Arizpe y el 28 en Monclova.
La bolsa de trabajo estatal mantiene una política de inclusión, ofreciendo oportunidades para jóvenes sin experiencia, adultos mayores y personas con discapacidad. Empresas como Walmart y Simaco han sido reconocidas por su compromiso con la contratación de personas con discapacidad, consolidando su papel como empleadores incluyentes en Coahuila.
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