En sesión ordinaria, el Congreso del estado aprobó diversas modificaciones a la Ley de Educación para el Estado de Colima y la Ley de los Trabajadores al Servicio del Gobierno, Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Colima, con el fin de garantizar una menstruación digna a niñas y mujeres.
Dicha iniciativa contempla que las autoridades educativas desarrollen programas para que se puedan otorgar de forma gratuita productos adecuados para la gestión menstrual, además de que se garantice que las personas menstruantes puedan ausentarse de clases o se les permita acceder a un permiso con goce de sueldo cuando padezcan los síntomas de la dismenorrea.
La diputada Glenda Ochoa, encargada de dar lectura al dictamen elaborado por las comisiones de Estudios Legislativos y Puntos Constitucionales, y de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, dio a conocer la adición de la fracción XVIII al punto 2 del arábigo 112, de la Ley de Educación para el Estado de Colima.
En ésta se estipula el desarrollo de programas con perspectiva de género, para otorgar productos adecuados para la gestión menstrual, como, toallas sanitarias desechables y de tela, tampones, copas menstruales o cualquier otro bien destinado a la gestión menstrual, facilitando de forma gradual y progresiva, de acuerdo con la suficiencia presupuestal, el acceso gratuito a los productos de gestión menstrual para niñas, mujeres y personas menstruantes.
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Con respecto de quienes padecen dolores intensos durante el periodo menstrual, es decir, síntomas de dismenorrea, la reforma aprobada adiciona el punto 5 al artículo 79 de la misma Ley, para establecer que la autoridad educativa estatal adoptará e implementará las facilidades necesarias, para que las estudiantes diagnosticadas, previa acreditación mediante comprobante médico emitido por médico especialista en ginecología adscrito a una institución pública de salud, puedan ausentarse del aula, sin que ello represente alguna afectación posterior en su evaluación escolar.
En los casos en los que deban ausentarse de clases, los centros educativos deberán observar la viabilidad para que reciban las clases de forma virtual o realizar la entrega de trabajos a través de plataformas digitales y/o aplicar exámenes en la misma modalidad, cuando éstas concurran en las fechas en que sea necesario el ausentarse.
La reforma incluye una adición del artículo 54 a Ley de los Trabajadores al Servicio del Gobierno, Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Colima, con el fin de que las mujeres diagnosticadas con dismenorrea, acreditando dicho padecimiento mediante certificado médico expedido por un especialista en ginecología, adscrito a una institución pública de salud, puedan acceder a un permiso con goce de sueldo, durante los días que determine el certificado que les sea imposible acudir, por los síntomas propios de esa patología.
Al respecto, la gobernadora Indira Vizcaíno Silva, publicó en sus redes sociales su complacencia por legislar este tema en el congreso local. “Hoy, el H Congreso del Estado de Colima aprobó reformas en materia de Menstruación Digna para que las escuelas otorguen de forma gratuita a sus estudiantes productos adecuados para la gestión menstrual: toallas sanitarias, tampones o copas menstruales”.
Por Martha de la Torre
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