Santander ha anunciado a través de LinkedIn que actualmente ha abierto nuevas vacantes en Ciudad de México. Según las ofertas laborales, el banco actualmente están buscando personas que deseen sumarse a sus filas, ya sea de forma remota, o de manera presencial. Una de las vacantes que se compartió - y que está disponible de forma híbrida - es la de "Rol de prueba de IAM", una vacante dedicada a la Tecnología.
"La persona seleccionada formará parte del equipo que atiende las necesidades de Santander Bank, NA, incluidos productos y servicios para clientes personales, comerciales y corporativos. Nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos", señaló la institución bancaria en su publicación realizada en LinkedIn. El banco agregó que esta oportunidad laboral está centrada en el cliente y orientada a las soluciones.
De acuerdo con Santander, al tratarse de una oportunidad laboral híbrida, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar algunos días desde casa y otros días acudiendo de forma presencial a las oficinas del banco. Aunado a ello, el banco precisa que sus empleados reciben prestaciones superiores a las de ley, así como promociones exclusivas y diversas capacitaciones.
El banco también ofrece herramientas idóneas a cada uno de sus empleados para mejorar sus competencias y conocimientos, esto con el objetivo de que así poder incrementar su talento y cada uno de ellos se desarrollen de mejor forma dentro de la institución bancaria y así sigan creciendo dentro del corporativo.
¿Cuáles son los requisitos para la vacante?
- De 5 a 7 años de experiencia previa en una posición similar.
- Experiencia en gestión de acceso e identidad en IdentityIQ/SailPoint (preferiblemente), Oracle Identity, Centrify, Gigya u OKTA.
- Experiencia en auditorías SOX y GLBA.
- Se solicita a una persona que viva en Querétaro o en la Ciudad de México.
- Dominio fluido del idioma inglés.
Las personas que estén interesadas en aplicar para la vacante deberán enviar su currículum a través de la red social de LinkedIn. Posteriormente, los candidatos mejor evaluados serán contactados por los reclutadores, quienes se comunicarán a través de correo electrónico, o vía telefónica. Santander agrega que ninguna persona será discriminada por cuestiones de edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, o cualquier otra situación protegida por las leyes.
¿Qué actividades realizará la persona seleccionada para la vacante?
- Proporcionar pruebas de control de calidad y de integridad y precisión (C&A) para gestionar eficazmente el riesgo dentro de su tolerancia al riesgo y cumplir con los objetivos comerciales. Facilitar la comunicación y la ejecución de programas de seguridad de la información en toda la empresa y brindar capacitación sobre concientización empresarial.
- Realizar evaluaciones de control de calidad y control de calidad y auditoría en aplicaciones comerciales, terceros e infraestructura y validar que se implementen controles de seguridad y tecnología para respaldar los requisitos comerciales.
- Crea documentación de control de calidad y control de calidad y auditoría que lidera el desarrollo y/o implementación de estrategias, políticas, programas y herramientas de seguridad de la información y controles tecnológicos importantes para todo el Banco, y brinda asesoramiento y orientación especializados sobre soluciones técnicas.
- Lidera el rol de control de calidad de las actividades de gobernanza e identifica y evalúa los posibles riesgos de seguridad, infracciones/exposiciones que impactan negocios altamente complejos/de alto riesgo o iniciativas estratégicas transformacionales (cambiar el banco) interactuando principalmente con las partes interesadas ejecutivas y/o funcionales en todo el Banco.
- Proporciona soporte del sistema a todos los propietarios de aplicaciones y valida la integridad de los datos proporcionados por los propietarios.
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