La pandemia cambió mucho de lo que se había avanzado en el mercado laboral, en lo que refiere al manejo del capital humano.
La pérdida de cientos de miles de empleos, los menores salarios y las nuevas condiciones de trabajo desde el hogar significan un reto para mantener mejorar la productividad, en una economía donde se han ajustado los márgenes de ganancia.
Una firma que trata de ser proactiva en ese entorno es Great Place to Work, que en nuestro país tiene como responsable a Alma Rosa García Puig. De lo que ha comenzado a descubrir la empresa ,en el contexto de la crisis sanitaria, es que 30 por ciento de las empresas buscará mantener el home office, de acuerdo con sondeos con empleados, y porque el cambio obligado por el coronavirus no impactó la productividad.
Empero, del otro lado de la moneda, García reconoce que muchas organizaciones optarán por un modelo híbrido, ya que combinar en los hogares el espacio para la familia y el trabajo ha elevado los niveles de estrés, lo que incluso ha empujado a las áreas de recursos humanos a invertir en apoyo emocional para sus empleados.
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García ha convocado a participar en el Summit Posibilidades Infinitas para Todos, que se desarrollará la próxima semana de manera virtual, y donde estarán los CEO de firmas líderes en su segmento, como Dell Tecnologies y Arcos Dorados.
La idea, además, es identificar los nuevos liderazgos en las empresas surgidos a partir del trabajo a distancia, algo que deberá impactar en el ambiente laboral, sin soslayar que las condiciones macroeconómicas no favorecen la creación de empleos al seguir muy lenta la demanda en el mercado interno.
El foro se aprovechará para dar a conocer la lista de las Mejores Empresas para Trabajar 2021, que en estos años ha sido un referente para las empresas que involucran la parte laboral en sus programas de sustentabilidad y mejores prácticas gerenciales.
LA RUTA DEL DINERO
El derrumbe en la Línea 12 del Metro de la CDMX, sin duda, derivará en una auditoría a todo el proyecto desde su inicio, y por lo pronto Ingenieros Civiles Asociados (ICA) informó al mercado bursátil, que el tramo en el que ocurrió el desplome fue responsabilidad de CICSA, empresa de Grupo Carso, de Carlos Slim Helú. Como recordará, desde su diseño la llamada Línea Dorada fue sujeta de cuestionamientos por parte de las empresas participantes... Conforme se desarrollan las campañas políticas se acrecientan los ataques entre los contendientes a los puestos de elección popular. En ese tenor se despega de sus contrincantes Mara Lezama, la candidata de Morena al municipio de Benito Juárez, Quintana Roo, y que como sabe es responsable de Cancún. Hablamos de una diferencia de 20 puntos, de acuerdo con las más recientes encuestas, quien ha hecho propuestas para mejorar los servicios públicos y apoyar la reactivación de ese destino turístico.
POR ROGELIO VARELA
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