El grupo parlamentario de Acción Nacional en el Congreso del Estado propuso reformas a la legislación laboral para establecer como derecho de los padres de familia el obtener permiso para acudir a las reuniones escolares.
La iniciativa presentada por el diputado Gerardo Peña Flores, coordinador del grupo del PAN, contempla que las Cámaras Legislativas para establecer como derecho de las madres, padres de familia o tutores trabajadores el otorgamiento de permiso con goce íntegro de sueldo, mediante la respectiva justificación, por las horas necesarias cuando se les convoque a participar en las actividades de evaluación de desempeño o aspectos relacionados con la conducta de las y los menores; a efecto de que se involucren de manera activa y permanente en los referidos procesos educativos.
La iniciativa es un punto de acuerdo para exhortar a las Cámaras del Congreso de la Unión para que introduzca reformas a la Ley del Trabajo a fin de que los padres de familia, madres puedan tener permiso con goce de sueldo para asistir a reuniones de padres en los planteles escolares o atender los llamados de los maestros de sus hijos.
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Por otra parte, durante la sesión ordinaria el Pleno del Congreso aprobó por unanimidad reformas a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Tamaulipas para otorgar a las y los trabajadores al servicio del Estado, un día laborable al año, con goce integro de su sueldo para someterse a la realización de exámenes médicos preventivos del cáncer de mama, cervicouterino y próstata según sea el caso, para lo cual deberán presentar la constancia o certificado médico, correspondiente a la realización de dichos exámenes, expedido por una institución pública o privada de salud.
Los permisos señalados en la reforma no podrán ser sujetos de compensación económica en caso de no ser ejercidos.
Otra reforma es que los burócratas estatales podrán obtener permiso, con el debido justificante, con goce íntegro de sueldo a las madres, padres por las horas necesarias para participar en las evaluaciones de desempeño o aspectos relacionados con la conducta de sus hijas e hijos, siempre y cuando justifiquen su participación en estas y notifiquen oportunamente a su superior jerárquico por lo menos con un día de antelación al de su ausencia
Por José A. Hernández.