Petróleos Mexicanos (PEMEX) otorgó la base a mil 730 trabajadores de Salvaguardia Estratégica, y en lo que va del sexenio ya suma más de 16 mil plazas otorgadas a su personal eventual o transitorio.
Durante la ceremonia de entrega de plazas al personal de salvaguardia estratégica de la petrolea, Octavio Romero Oropeza, director general de la empresa, comentó que desde el inicio de su gestión recibió la instrucción presidencial de implementar la justicia laboral,
“Entre este año y el próximo la idea es basificar a los trabajadores transitorios sin intermediarios, sin corrupción”, destacó el funcionario.
De acuerdo con datos de la empresa, de 2019 a la fecha ha dado la base a más de 16 mil trabajadores, pero en 2022, lanzó el Programa de Estabilidad Laboral que busca basificar a 17 mil trabajadores transitorios, dando prioridad a los de mayor antigüedad.
En este evento Octavio Romero Oropeza reconoció la labor que desempeñan los trabajadores de Salvaguardia Estratégica y confió en que al fin de esta administración se entregarán buenas cuentas en todos los indicadores de PEMEX, esto implica también en materia laboral.
Las acciones emprendidas por la empresa en términos laborales son resultado de la instrucción del Presidente López Obrador de brindar a todos los trabajadores de la petrolera el acceso a la justicia laboral, y en lo que se refiere a la basificación el principal elemento es respetar la antigüedad y las categorías operativas.
Con base en lo anterior, la mayoría de los trabajadores de PEMEX a los que ya se les otorgó su base, tienen 15 años o más de antigüedad, y a penas este mes comenzó con la basificación de los transitorios de 10 o más años de antigüedad.
El Programa de Estabilidad Laboral también tiene el objetivo de optimizar la operatividad de la petrolera e implica tareas para atender problemas relacionadas con la jubilación, busca otorgar ascensos por escalafón y sobre todo reducir la burocracia, por lo que lanzó la aplicación digital PEMEX Asiste, con la que pueden solicitar su base y adquirirla sin que intermediarios, además de que facilita y agiliza este y otros trámites a los trabajadores, como el acceso a préstamos, movilidad laboral, etcétera.
De tal forma, PEMEX Asiste se ha convertido en el principal canal de comunicación entre los trabajadores y la empresa, ya que prioriza la transparencia y la rendición de cuentas, además de que ya no es necesaria la intervención del sindicato para la realización de dichos trámites.
