El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha dado un paso significativo para proteger a las personas trabajadoras del hogar, un sector históricamente vulnerable, con la implementación de un nuevo esquema de incorporación obligatoria a la seguridad social.
El régimen establece que los empleadores deben registrar a las personas trabajadoras del hogar en el IMSS desde el inicio de la relación laboral. Este registro se realiza de manera simultánea con el INFONAVIT, y el primer mes de aseguramiento debe pagarse al término del periodo correspondiente, mientras que los meses subsecuentes se cubrirá anticipadamente.
Sigue leyendo:
Pensión IMSS 2024: esta es la razón por que algunos pensionados reciben más dinero que otros
¡No te quedes en tu casa! Cómo inscribirte en los cursos para pensionados del IMSS
¿Cómo es la modalidad de IMSS para personas trabajadoras del hogar?
La modalidad de pago puede ser diaria, mensual, bimestral, semestral o anual, facilitando la adaptación a las necesidades de cada empleador.
Una de las características destacadas de este esquema es que el aseguramiento se extiende por mes completo, siempre y cuando se pague al menos el monto equivalente a las cuotas obrero-patronales del salario base de cotización mínimo mensual de la Ciudad de México.
Créditos: Freepik
El nuevo sistema también introduce la obligación de los empleadores de contribuir al Fondo de Vivienda del INFONAVIT, además de los aportes al IMSS. Esto no solo asegura un mayor respaldo económico para las personas trabajadoras del hogar, sino que también promueve su acceso a servicios médicos, hospitalarios, medicamentos y diversos beneficios relacionados con la seguridad social.
¿Qué beneficios tiene inscribir a las trabajadoras del hogar al IMSS?
Los derechos que ahora se garantizan incluyen acceso a incapacidad por enfermedad general o accidente de trabajo, pensiones en caso de invalidez o defunción, y un ahorro para el retiro. Además, se habilitó guarderías para el cuidado de los hijos e hijas de los trabajadores, junto con actividades recreativas y culturales.
La inclusión en el INFONAVIT brinda oportunidades adicionales, como ahorro para vivienda, créditos para la compra o remodelación de vivienda, y la posibilidad de construir una vivienda propia.
Es responsabilidad de los empleadores registrar adecuadamente a las personas trabajadoras del hogar y realizar los pagos correspondientes al IMSS y al INFONAVIT. El aseguramiento puede ser realizado por los días trabajados o por el mes completo, según se acuerde con el trabajador.
Créditos: Freepik
Para aquellas personas trabajadoras del hogar que aún no están registradas en el IMSS o que han sido registradas con un salario inferior al que realmente perciben, existe la posibilidad de presentar una denuncia. Los afectados pueden consultar la página de denuncias para más detalles y orientación: Denuncias de Personas Trabajadoras del Hogar https://www.gob.mx/stps/es/articulos/personas-trabajadoras-del-hogar
LA