A fin de contribuir a la erradicación de la discriminación hacia las personas con discapacidad, el diputado morenista, Víctor Hugo Romo, presentó una iniciativa para ellos puedan trabajar en el gobierno de la ciudad. Frente al pleno del Congreso de la Ciudad de México, el funcionario propuso que al menos el 5 por ciento de vacantes nuevas en el Gobierno de la CDMX sean para personas con discapacidad, ya que por años han sido un sector olvidado y vulnerado.
La iniciativa se sustenta en los principios de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y busca combatir la discriminación que enfrenta este sector en el mercado laboral. Lo anterior debido a que, según datos que explicó el diputado, la exclusión laboral de las personas con discapacidad representa una pérdida económica significativa, estimada entre el 3 por ciento y 7 por ciento del PIB nacional.
“Esta situación perpetúa la exclusión económica y social de las personas con discapacidad, violando su derecho a una vida digna y autónoma”, dijo.
En su mensaje, señaló que la inclusión laboral no sólo promueve justicia social, sino que también genera un retorno de inversión positivo, ya que, por cada peso invertido en incentivos laborales, se recuperan entre 2.87 y 3.94 pesos en beneficios económicos y sociales, además de ampliar las vacantes.
Créditos: Archivo El Heraldo de México
Asegurar trabajos dignos para todos y todas
La iniciativa plantea la creación de planes de capacitación y ajustes razonables en los entornos laborales, asegurar la accesibilidad universal en los espacios de trabajo e impulsar campañas de sensibilización para erradicar estigmas y prejuicios hacia esta población.
“El acceso al trabajo en condiciones de igualdad es un pilar esencial de los derechos humanos. (…) Esta iniciativa es un paso hacia una Ciudad de México más humana, inclusiva y equitativa, donde todas y todos podamos acceder a oportunidades laborales dignas”, destacó.
Créditos: Especial
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LA/TJM
