La tendencia de trabajar desde casa está aumentando, pues de acuerdo con las cifras, el año pasado, el 5% de los empleos en Estados Unidos, por ejemplo, fue modalidad completamente home office, debido a la emergencia sanitaria
En México, los legisladores del país están trabajando en regular esta forma de trabajo, aunque una nueva tendencia es work from anywhere (WFA), trabajar desde cualquier lugar.
Hasta el momento, las Cámaras de Diputados y Senadores aprobaron las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para regular el trabajo a distancia, teletrabajo o home office. Ahora las empresas tienen nuevas obligaciones frente a los empleados como ayudar a los trabajadores con sus servicios de luz e internet.
De acuerdo a las modificaciones al artículo 311 y la adición al capítulo XII BIS de la ley, los patrones deberán proporcionar, instalar y dar mantenimiento al equipo para el trabajo, es decir, computadoras, sillas, impresoras, entre otros, asimismo las compañías también tendrán que asumir una parte proporcional de los servicios de internet, telefonía y luz.
Pero tener la posibilidad de poder trabajar desde cualquier punto en el país abre las posibilidades, en especial para las personas que no son originarios de la capital del país, que podrían estar en confinamiento con sus familias, sin tener que pagar renta, o viajar a alguna entidad con menor número de contagios.
No tener que ir a la oficina es una gran ventaja para los empleados, ya que de acuerdo con un estudio, están dispuestos a recibir en promedio 8% menos de salario por trabajar desde casa. Y con el formato de WFA, hay todavía más flexibilidad.
Obviamente, existe el temor de que los empleados sean menos productivos con estos formatos. Pero varios estudios en el mundo han demostrado lo contrario, tal es el caso de China, que en 2015 los empleados de un call center aumentaron su productividad en 13% al trabajar desde casa.
Por su parte, un nuevo estudio de Harvard Business Review está estudiando la productividad en este sistema en una oficina de patentes de Estados Unidos que cambiaron de home office a trabajar desde cualquier lugar.
