"Liderar un cambio requiere primero de comprensión de las causas y las características del reto a superar y después visión, claridad mental y agilidad en la acción."
POR SALVADOR CERÓN
ECONOMISTA
@ACCRESPONSABLE
MAAZ
Por Salvador Cerón
"Liderar un cambio requiere primero de comprensión de las causas y las características del reto a superar y después visión, claridad mental y agilidad en la acción."
POR SALVADOR CERÓN
ECONOMISTA
@ACCRESPONSABLE
MAAZ