La Secretaría de Gobernación exhortó a los 106 gobiernos locales de Yucatán a integrar un Padrón Municipal Voluntario de Personas Trabajadoras del Hogar Remuneradas, y reconoció al ayuntamiento de Mérida por realizar en patrón que tiene a 362 trabajadoras del sector.
A través de la Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), la dependencia federal participa junto con diversas autoridades locales y organizaciones civiles en Yucatán para garantizar los derechos laborales de las trabajadoras del hogar en el estado.
"La mayor parte de las trabajadoras del hogar llegan a jornadas de hasta 12 horas, cuando la ley laboral establece ocho, sin acceso o garantía a sus derechos laborales; sin contrato, sin seguridad social, ni respeto al salario mínimo logrado, entre otros. Por lo que es prioridad que este empleo sea dignificado con salarios y prestaciones justas", reconoce SEGOB.
En el Padrón de Mérida se encontró que el 97 por ciento de las trabajadoras del hogar no cuenta con contrato laboral, y solo el 2 por ciento de las remuneradas están afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Hace unas semanas, el Senado de la República aprobó reformas a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para reconocer de forma plena los derechos sociales y laborales de 2.5 millones de trabajadoras y trabajadores del hogar, y este decreto fue enviado a la Cámara de Diputados para ser aprobado o modificado.
Las reformas aprobadas consideran derecho a los seguros por enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesantía en edad avanzada, así como vejez y acceso al servicio de guardería y prestaciones sociales.
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