Por cada 100 pesos que recibe un hombre por pensión, a la mujer se le entregan 70 pesos, por lo que urge diseñar medidas para mitigar la desigual de género para el retiro, aseveró Ivan Pliego Moreno, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Ello, dijo, a pesar de la reforma pensionaria a la Ley del IMSS 2020 y la pensión universal de adultos mayores, que permitió que 13 mil 924 mujeres pudieran retirarse, y sin estas sólo 849 lo hubieran podido hacer.
Refirió que las mujeres se han ido incorporando con mayor fuerza al mercado laboral, sin embrago las desigualdades aún existen y es muy evidente.
Si bien, dijo, las mujeres representan aproximadamente 39 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA), 60 por ciento de éstas no tienen acceso a la seguridad social.
Detalló que en su mayoría, incluyendo a las que participan en el mercado laboral formal, se encuentran dedicadas a actividades del hogar, que no son remuneradas y que no generan derechos pensionarios.
Asimismo, 25.5 millones de cuentas individuales en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) pertenecen a las mujeres, las cuales apenas son 36 por ciento del total, mientras que en el caso de los hombres es de 48 por ciento, dijo en el marco de su participación en el Foro Encuentro Amafore 2022.
Comentó que los ahorros previsionales de ellas alcanzan 1.7 billones de pesos, 34 por ciento del total de los recursos del sistema; su saldo de ahorro promedio es de 70 mil pesos, cifra menor a los hombres, de 92 mil pesos.
“En México las mujeres trabajan más, ganan menos y viven más tiempo, porque su esperanza de vida es mayor y como resultado de ello, lo que reciben de pensión es 30 por ciento menos que lo que reciben los hombres”, manifestó, de acuerdo con el Estudio de Equidad de Género en Pensiones.
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