Con el paso del tiempo el internet se ha apoderado de los modelos de negocios, lo que ha obligado a las empresas a tener una mayor dependencia en sus estrategias digitales, especialmente en el tiempo e inversión que destinan a la publicidad en línea. Esta tarea se ha convertido en un gran foco de atención para los empresarios, pues herramientas como Google Ads e Instagram Ads son fundamentales a la hora de incrementar la presencia de un negocio en ciertos usuarios.
Por tal motivo, los jóvenes de las próximas generaciones han mostrado un marcado interés en la carrera de marketing digital, profesión que permite crear una estrategia digital fundamentada con métricas y estudios de mercado, con el fin de alcanzar a las audiencias necesarias y ampliar la presencia de la marca.
¿Cuánto gana un empleado de marketing digital?
De acuerdo al sitio de empleo Talent.com, un empleado de marketing digital gana un promedio mensual de 10 mil 596 pesos mexicanos, esto equivale a 127 mil 147 pesos al año, o 65 pesos por hora.
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Sin embargo, la máxima cantidad que un trabajador puede generar al mes en un puesto relacionado es como director comercial, con un aproximado de 25 mil 854 pesos, según el mismo sitio. Por otro lado, el salario mínimo registrado fue de 7 mil pesos mensuales, lo que equivale a 84 mil pesos anuales.
¿Cuáles son las funciones de un empleado de marketing digital?
En las vacantes de trabajador en marketing digital se requiere de conocimientos académicos en las carreras de Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación o marketing. Entre sus responsabilidades, se requieren las siguientes:
- Implementar estrategias de marketing personalizadas
- Desarrollar prácticas SEO y SEM en las campañas digitales
- Manejar redes sociales
- Conocimiento en Google Ads
- Conocimiento en Facebook Ads
- Manejar marketing de contenidos
- Supervisar email marketing y análisis web
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Así mismo, las empresas actuales exigen a sus empleados mantenerse actualizados de las últimas tendencias y tecnologías, con el propósito de tener una ventaja con la competencia y poder implementar las nuevas tecnologías durante la implementación de publicidad digital y los constante cambios de algoritmo.
edg
