A diferencia del 2023, este año la brecha de género a nivel mundial se redujo en 0.1 puntos porcentuales, según el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés). Sin embargo, todavía llevará cinco generaciones alcanzar la igualdad.
Equidad de género en México
México ocupa el puesto 33 de 146 países a nivel global y ha descendido una posición en la región de América Latina y el Caribe, situándose en el séptimo lugar entre 22 países, por detrás de Argentina, Barbados y Chile.
El rubro en el que presenta el mayor atraso es el de Participación y Oportunidades Económicas, ocupando el lugar 109, en especial, en cuanto a la igualdad de ingresos.
El empoderamiento político ha tenido un avance importante, con un 49.6% de mujeres en el congreso y un 42% en secretarías estado, el país está cerca de lograr la paridad en altos puestos políticos y la llegada de la primera mujer a la presidencia de la república representará un paso importante para alcanzarla.
Áreas que aún necesitan atención
A pesar de los avances, la brecha en altos cargos tanto a nivel político y empresarial sigue siendo amplia. Además las mujeres están subrepresentadas en campos de la tecnología y la ciencia.
Acciones que crean nuevas realidades
Empresas, personas y asociaciones sin fines de lucro conscientes de lo que falta por hacer para alcanzar la equidad han desarrollado diversos proyectos.
Juana Ramírez, socia fundadora y presidenta del Consejo Directivo de la Asociación de Emprendedores de México (ASEM) y fundadora, presidenta y CEO de Grupo SOHIN, creó la iniciativa Medicina con M de Mujer para promover el liderazgo femenino en el sector salud.
PayPal México logró la igualdad salarial y fomenta la crianza compartida. Santander ha capacitado a más de 700 mujeres de 11 países en puestos de alta dirección para desarrollar su liderazgo a través de su programa de becas Santander W50.
Hackademy lanzó en 2022 el programa "Skills for Women in Tech - México", apoyado por el British Council, como parte de la iniciativa regional Mujeres y Niñas en STEM en América Latina. Este programa busca promover la Igualdad, Diversidad e Inclusión, y en su primer piloto seleccionó a 500 mujeres de todo México.
Estas iniciativas que contribuyen a cerrar la brecha de género son dignas de ser reconocidas para motivar a más personas, empresas y fundaciones a acelerar este cambio y en 2025 llegará un evento especial para celebrar estos éxitos.
Pronto más información.
