El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) resuelve conflictos laborales en sólo 45 días, lo cual evita juicios largos y costosos.
En esta administración federal, la dependencia ha agilizado la resolución de conflictos laborales debido a una reforma integral para que los trabajadores no pasen años litigando sus conflictos en tribunales, sin que hayan tenido una conciliación de por medio.
El Centro de Conciliación también alertó a trabajadores a no sucumbir ante coyotes que cobran por llevar procesos de conciliación laboral.
"El Centro Federal llama a los trabajadores a no caer en manos de los llamados coyotes, que ofrecen resolver el conflicto ante esta instancia, ya que los servicios que se ofrecen son gratuitos", indicó.
De acuerdo con el centro laboral, 71 por ciento de los procesos de conciliación laboral entre trabajadores y empleadores se ha resuelto en favor de los trabajadores, sin la intervención de abogados.
En diferentes ventanillas de atención y asesoría en los estados, el Centro Federal brindó durante 2021 un total de 14 mil 818 orientaciones, de las cuales 92.90 por ciento han sido en su mayoría para los usuarios que solicitaron información de los servicios de conciliación individual por despido y pago de prestaciones.
En un comunicado, el Centro de Conciliación y Registro Laboral indicó que, del 18 de noviembre de 2020, en que inició operaciones en ocho estados, hasta el 28 de febrero de 2022, en que ya opera en 21 entidades, se han concretado 24 mil 604 convenios de conciliación entre trabajadores y empleadores.
Según la dependencia federal, los estados donde se registran mayor número de asuntos conciliados son el Estado de México y Ciudad del Carmen.
CAR
