En México, 19 por ciento de las empresas consideran contratar a personas con discapacidad o alguna enfermedad crónica a sus plantillas laborales, de acuerdo con una encuesta realizada por la Fundación Manpower.
Según el Censo Poblacional 2020, en el país las personas con discapacidad representan 5.7 por ciento de la población.
De ellos, 64 por ciento son personas económicamente activas (26 por ciento son jóvenes de entre 15 a 29 años).
“Creemos que es posible ver talento donde otros ven limitantes productivas como lo son las ideas y prejuicios que existen hacia las personas con discapacidad”, detalló Gabriela Medina, directora de la Fundación Manpower.
En la Cámara de Diputados se encuentra una reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece que por lo menos 5 por ciento de los centros de trabajo con más de 20 trabajadores deberán ser asignados a personas con alguna discapacidad.
EEZ