El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit acordaron un aumento salarial que va de 2.8 a 4.8 por ciento.
A través de un comunicado de prensa, el instituto indicó que realizaron la firma del convenio de revisión salarial y prestaciones económicas de revisión anual del Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2022.
El acuerdo establece un incremento salarial diferenciado al personal técnico sindicalizado y no sindicalizado, que va de 2.8 a 4.8 por ciento, siendo el mayor aumento para las y los trabajadores con menores ingresos.
“Con los acuerdos alcanzados sobre la revisión anual del Contrato Colectivo de Trabajo, se concluyó el proceso de revisión salarial, sentando las bases para que la Organización Sindical dé por finalizado el emplazamiento a huelga presentado el pasado 1 de diciembre de 2020 ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje”, destacó el instituto.
Carlos Martínez Velázquez, director general del Infonavit, señaló que la firma del convenio marca la pauta para hacer frente a los retos futuros, entre ellos concretar la implementación de la reforma a la Ley del Infonavit en beneficio de las y los derechohabientes y acreditados del Instituto.
Predomina democracia
Rafael Riva Palacio Pontones, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit, dijo que el acuerdo se logró de manera democrática sin lesionar a la Institución y beneficiando a los trabajadores de menores ingresos, conforme a la política del presidente Andrés Manuel López Obrador.
"Esto habla de la libertad con que se pueden expresar los trabajadores y pueden decidir, del espíritu democrático que se vive en el Infonavit, pero sobre todo de la confianza que se tiene en quienes ellos mismos eligieron para que los representaran en esta comisión de revisión salarial", destacó el sindicalista.
Al cierre del evento, ambas partes coincidieron en trabajar de cara al futuro en los nuevos retos en materia laboral que enfrenta el país, como el teletrabajo.