El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece a los trabajadores afiliados la posibilidad de adquirir un seguro de sobrevivencia, la cual es la opción que puede ser de gran ayuda en momentos difíciles. Este seguro se contrata por los pensionados que han sufrido riesgos de trabajo, invalidez, cesantía en edad avanzada o simplemente por vejez.
La contratación del seguro de sobrevivencia implica un cargo a los recursos de la cuenta individual a favor de los beneficiarios de la persona pensionada. De esta forma, en caso de fallecimiento de la persona afiliada, el IMSS otorgará la pensión correspondiente, así como ayudas asistenciales y otras prestaciones en dinero previstas a sus familiares.
El seguro de sobrevivencia es una herramienta de protección para los seres queridos del pensionado, quienes pueden verse beneficiados con una pensión y otras prestaciones en momentos de dificultad. Por ello, es recomendable que los afiliados al IMSS consideren esta opción al momento de planificar su retiro y proteger a sus seres queridos en el futuro.
¿Cómo se calcula el seguro de sobrevivencia?
El seguro de sobrevivencia se calcula de acuerdo a la edad de los beneficiarios de la persona afiliada, las semanas cotizadas y la ley bajo en la que esta el trabajador. En la Ley 73, se necesita un mínimo de 500 semanas cotizadas y mientras que la Ley 97, se requieren un mínimo de mil 250 semanas cotizadas. Además, es importante tener en cuenta que el monto de la pensión dependerá de la cuantía de las cotizaciones realizadas durante el tiempo que se haya estado afiliado al IMSS.
Para calcular el seguro de sobrevivencia, el IMSS toma en cuenta la pensión que se hubiera otorgado a la persona afiliada en caso de haberse jubilado, y en función de ello se determina la cantidad que se entregará a los beneficiarios en caso de fallecimiento.
En este sentido, los beneficiarios del seguro de sobrevivencia pueden ser el cónyuge, concubina o concubinario, los hijos menores de 16 años o mayores de esta edad y que estén estudiando, así como los hijos mayores de 16 años y que tengan una incapacidad permanente.
Es importante mencionar que el seguro de sobrevivencia no se encuentra dentro de las prestaciones que se otorgan de forma automática a los trabajadores afiliados al IMSS, por lo que es necesario que se realice una contratación específica para poder contar con esta protección en caso de fallecimiento.
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