AUMENTO SALARIAL

IP ve riesgos a mipymes con alza en salario mínimo

El Consejo Coordinador Empresarial estima que el aumento al salario de 15% propicie que más empresas pasen al sector informal

ECONOMÍA

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La federación propuso un aumento salarial de 15 por ciento para 2021. Foto: CuartoscuroCréditos: Foto: Cuartoscuro

El sector privado ve riesgos para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), con el aumento de 15 por ciento al salario mínimo.

Francisco Cervantes, presidente de la Confederación Nacional de Cámaras Industriales (Concamin), expuso que estas empresas sí se ven afectadas porque las grandes ofrecen en promedio tres veces más que el salario mínimo.

“Ya hemos trabajado con el gobierno para beneficiar a los trabajadores, en 2019 y este año hubo aumentos, en dos años de 36 por ciento, pero ahora es difícil por los efectos de la pandemia”, expuso.

En tanto, Carlos Salazar Lomelín, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), expuso que el aumento propicia la informalidad.

“Las empresas pequeñas no pueden sostener esos salarios. Algunas van a tratar de irse a la informalidad, en donde no hay manera de que nadie revise”, expuso.

Por Everardo Martínez