Vivimos en un momento marcado por una conciencia cada vez más aguda sobre la igualdad de género y la diversidad, lo que hace que sea fundamental que revisemos críticamente las formas en que reconocemos y celebramos las contribuciones de las mujeres en todas las esferas de la vida. En México, como en muchos otros lugares del mundo, ha habido avances significativos en términos de visibilidad y reconocimiento de las mujeres y sus logros. Sin embargo, persisten desafíos importantes, especialmente en lo que respecta a la representación equitativa y la diversidad de las voces femeninas destacadas, independientemente de su profesión, industria o campo de acción.
Uno de los aspectos más destacados de esta problemática es la tendencia a destacar repetidamente a las mismas mujeres en los diferentes rankings y listados de "mujeres poderosas" que se publican anualmente. Si bien, es innegable que merecen un reconocimiento por sus logros y su influencia en diversos campos, esta concentración de atención en un grupo selecto puede tener su parte de efectos negativos. En primer lugar, perpetúa una narrativa limitada sobre lo que significa ser una mujer exitosa en la sociedad mexicana asociada al poder adquisitivo. En segundo lugar, deja de lado a muchas mujeres talentosas y dedicadas cuyas historias y contribuciones merecen ser destacadas.
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Y es ese último punto al que debemos dedicarle atención y trabajo pues además de un merecido reconocimiento y visibilidad, nos estamos perdiendo de la oportunidad de inspirar e inspirarnos con las historias de trabajo, entereza y resiliencia de tantas mujeres allá afuera. Es en este contexto que la iniciativa de E.L.L.A.S. Transforman adquiere una importancia significativa: una plataforma multicanal que se ha dedicado a contar las historias de mujeres inspiradoras y destacadas en México, especialmente de aquellas que trabajan incansablemente en sus comunidades y en sus respectivos campos profesionales. La reciente publicación de un libro que presenta 30 de estas historias, cada una de ellas un testimonio inspirador del poder transformador de las mujeres en la sociedad mexicana, es prueba del alcance que podríamos tener si moviéramos el reflector hacia esas mujeres que hoy no conocemos.
Así como encontramos historias de mujeres en posiciones de liderazgo en el ámbito empresarial, E.L.L.A.S. Transforman también nos invita a conocer a aquellas que trabajan en campos tal vez menos visibles pero igualmente importantes, como la educación, la salud, el activismo comunitario y el emprendimiento social. Esto es crucial porque nos recuerda que el liderazgo y la excelencia se manifiestan de muchas formas diferentes, y que todas estas formas merecen ser valoradas y celebradas.
Claramente es momento de desaiar la noción convencional de lo que constituye el éxito femenino en México; más allá de medir el valor de una mujer únicamente en términos económicos, deberíamos considerar una gama más amplia de indicadores de éxito y contribución y preguntarnos: ¿está mejorando la vida de las personas en su comunidad? ¿está abriendo camino para las generaciones futuras de mujeres? ¿está desafiando las normas de género y trabajando por un mundo más equitativo? Porque detrás de una mujer existe una historia que vale la pena contar y escuchar.
También debemos recordar la importancia de seguir un propósito de vida y carrera pues muchas de las lecciones que nos deja el libro es seguir una pasión o un propósito que va más allá del mero éxito material, ya sea luchando por la justicia social, promoviendo la salud y el bienestar de sus comunidades o defendiendo los derechos de las mujeres y las niñas; estas mujeres nos inspiran a todos a buscar un mayor significado y propósito en nuestras vidas y carreras.
Es a través de la visibilidad y el reconocimiento de las contribuciones de las mujeres que podemos construir una sociedad más equitativa y justa para las generaciones futuras. Es hora de ampliar el espectro y dar voz a todas las mujeres que están transformando el mundo con su talento, su pasión y su determinación.
Hoy, es esencial reconocer que la falta de visibilidad de las mujeres no es una limitación insuperable, sino una oportunidad para crear nuevos espacios y narrativas inclusivas pues las mujeres no somos un grupo minoritario, sino una parte integral y vibrante de la sociedad cuyo potencial debe ser reconocido y celebrado.
Estrella Vázquez es consultora especializada en la gestión de talento y capital humano, fundadora y directora general de Time2Grow, una alianza de servicios integrales conformada por las empresas mexicanas: Factor RH, Time2Business (T2B) y Skills2Work (S2W).