"Gobernar en una organización, es fijar el rumbo, definir los cómo, dar seguimiento, evitar riesgos, cumplir las obligaciones, afirmar la cultura y al equipo y corregir desviaciones".
POR SALVADOR CERÓN
ECONOMISTA
@ACCRESPONSABLE
PAL
"Gobernar en una organización, es fijar el rumbo, definir los cómo, dar seguimiento, evitar riesgos, cumplir las obligaciones, afirmar la cultura y al equipo y corregir desviaciones".
POR SALVADOR CERÓN
ECONOMISTA
@ACCRESPONSABLE
PAL