La jefa de gobierno, Clara Brugada presentó la Agencia de Empleo “Tecpantli Icpac”, que tiene como propósito disminuir la informalidad y combatir el desempleo en la Ciudad de México. En la sede de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, la mandataria capitalina señaló que este espacio busca garantizar más empleos y con ello lograr que las familias mejoren sus condiciones de vida.
Refirió que se dará atención especial a grupos prioritarios como son: adultos mayores, persona con discapacidad y mujeres; incluso, para estas últimas, dijo, habrá una área exclusiva de atención. Destacó que la agencia va estar conectada con el Servicio Nacional de Empleo y con más de 10 Cámaras Empresariales.
“Van a ofertar empleos en muchos lugares de la ciudad y alrededor de la misma y hasta fuera del país”, puntualizó.
Pidió a los empresarios a últimas enviar sus ofertas laborales para “lograr que en esta ciudad el empleo crezca más”. De igual forma, llamó a los capitalinos “a que vengan a esta agencia para que sean bien atendidos, y es que conseguir empleo es lo mejor para combatir necesidades”.
Créditos: Especial
Exhortó a los trabajadores de este espacio a ser empáticos y tratar con dignidad a quienes buscan una oportunidad laboral. “Esta agencia nos garantiza un proyecto a futuro a corto plazo para la población que viene a visitarla”, refirió. Destacó que habrá una agencia de este tipo en las nuevas casas de gobierno, que se instalarán en cada demarcación territorial. Y dejó en claro que esto no sustituye a las grandes ferias de empleo que se realizan mes con mes.
Atención a las 16 alcaldías de la CDMX
Por su parte, la titular de la Secretaría del Trabajo, Inés González Nicolás refirió que la novedad de esta agencia es que integra los servicios del Servicio Nacional de Empleo, del Instituto de capacitación para el trabajo y de programas de vinculación laboral. Añadió que se garantiza que estas vacantes cuenten con perspectiva de género y respeten plenamente los derechos de las personas trabajadoras, asegurando condiciones laborales justas y equitativas.
Puntualizó que el proceso de atención de la agencia es el siguiente: primer contacto, que es brindar atención personalizada; cuestionario inicial, que es orientación y conocer el perfil; opciones de capacitación y empleo, el sistema genera vacantes de empleo y cursos. Finalmente, refirió que otra etapa será vinculación a programas sociales y seguimiento personalizado.
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