Con la intención de qué haya más ojos que vigilan las calles del municipio, sobre todo en los cruceros con más incidencia de accidentes, el gobierno de Zapopan lanzó el programa Guardianes Viales, con el que busca que las y los ciudadanos se conviertan en agentes que apoyen en los puntos más conflictivos de tráfico.
El programa apenas es un piloto, que en una primera parte, contempla la contratación de 200 elementos que serán capacitados en distintas áreas.
De acuerdo con la directora de Movilidad y Transporte, Mercedes Cruz Vázquez, las personas que sean elegidas para el puesto serán capacitadas en diferentes áreas, por lo que al finalizar su instrucción, podrán interpretar, reconocer y actuar ante los siguientes temas:
- Flujo vehicular.
- La correcta señalética.
- La manera de comunicar con las señales adecuadas de tránsito.
- Desarrollo de infraestructura.
- Análisis de datos.
- Evaluación de aforos vehiculares.
- Derechos humanos.
- Movilidad activa y accesible.
- Perspectiva de infancia.
- Perspectiva de género en infraestructura.
- Comunicación.
- Mecánica.
La gente de Zapopan pasa hasta 16 horas en el tráfico
Por la carga vehicular cotidiana y los accidentes que aquejan la ciudad, el presidente municipal, Juan José Frangie, indicó que las personas pasan cerca de 16 horas a la semana tan solo en sus trayectos, lo que afecta en su calidad de vida.
“Estarán dispuestos a auxiliar a la gente en caso de un accidente, una descompostura del vehículo y en estar agilizando entradas, salidas de escuela, entradas de trabajo, salidas de trabajo, los horarios más pesados”, añadió al indicar que las zonas de mayor problema vial son:
- Periférico.
- Aviación.
- Avenida Ángel Leaño.
- Avenida Inglaterra.
- Valle de los Molinos.
- Nicolás Copérnico.
- Ávila Camacho.
- Federalismo.
- Américas.
- Hidalgo.
- Las laterales de Carretera a Nogales.
¿Qué requisitos piden para los guardias viales de Zapopan?
Para postularse, deberán de cumplir con los siguientes requisitos, los cuales serán excluyentes entre los candidatos. Cumplir con ellos no garantiza el puesto, pero sí hace más posible la contratación.
- Tener nacionalidad mexicana
- Contar con una edad de 21 a 44 años
- Residencia mínima de seis meses en el estado
- No tener antecedentes penales o estar sujeto a un proceso penal
- Acreditar el servicio militar nacional
- Escolaridad mínima de bachillerato
La convocatoria estará abierta hasta el 18 de octubre.