El Consejo de la Judicatura Federal (CJF) informó que se instalará una mesa de diálogo con la dirigencia del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación que acusó despidos injustificados y hostigamiento laboral al interior de la institución.
Este martes, el secretario general del Sindicato, Jesús Gilberto González Pimentel, anunció manifestaciones y otros actos de protesta por la violaciones a los derechos laborales del personal del PJF como cargas de trabajo, sanciones administrativas, entre otras.
Aseguró que los 35 mil trabajadores de los circuitos judiciales del país acordaron iniciar la movilización para exigir a las autoridades del CJF detener la política antilaboral que existe al interior de la institución.
“El STPJF, denuncia que en el Poder Judicial de la Federación se exacerbó el maltrato y acoso laboral en forma abierta y franca, contra de los trabajadores que son objeto de despido sin previo juicio y sin tener la oportunidad real de defensa, violando así los derechos humanos laborales.
“Pese a la gestión solicitada ante las autoridades de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y del Consejo de la Judicatura Federal, no hay respuesta para atender y resolver este problema que nos obliga a iniciar firmes acciones de protesta y lamentablemente afectar la impartición de justicia en México”, indica el comunicado.
Al respecto, el órgano judicial rechazó la falta de atención y señaló que la mesa de diálogo entre la Secretaría Ejecutiva de Administración y la dirigencia sindical se instalará este miércoles.
Además, el CJF destacó que en ninguna otra administración se habían establecido medidas tan claras para combatir el acoso y hostigamiento laboral y sexual.
“No solo se atienden, investigan y sancionan las conductas denunciadas, sino que se ha exigido para llevar a cabo un cese, el mismo procedimiento seguido para la imposición de otras medidas disciplinarias en el ámbito laboral, además de que se ha procurado la adopción inmediata de medidas cautelares en casos graves de acoso u hostigamiento laboral, como ocurrió ante los hechos que se difundieron mediante un video que circuló en redes el pasado 17 de marzo”, señaló el CJF.
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