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Día del Trabajo: Cuál origen del 1 de mayo en México

Los logros obtenidos por la lucha del Día del Trabajo en México se ven reflejados en el artículo 123 de la Constitución

NACIONAL

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El primero de mayo se tiene lugar la conmemoración del día del Trabajo, en México y en el mundo, esto debido a las luchas obreras por dignificar las condiciones laborales.

Así en México de acuerdo con la información que se publica en el sitio oficial de la  Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y de la Secretaría de Educación Pública, nuestro país se sumó a dica conmemoración luego de que la Casa del Obrero Mundial unificara varias organizaciones obreras y sus afiliados eligieran esta fecha a partir de 1913. 

Así fue que en ese año se celebró el primer desfile obrero el 1º de mayo con la participación de más de 25 mil trabajadores.

De este modo los logros obtenidos por la lucha en México se ven reflejados en el artículo 123 de la Constitución.

  • Jornada máxima de ocho horas diarias.
  • Jornada máxima de siete horas para el trabajo nocturno.
  • Prohibición de labores insalubres o peligrosas.
  • Prohibición para emplear a menores de 14 años.
  • La jornada máxima de trabajo será de seis horas diarias para los jóvenes que rebasan los 14 años y sean menores de 16.
  • El goce de, por lo menos, un día de descanso por seis de trabajo.
  • Protección especial para la trabajadora embarazada.
  • A trabajo igual debe corresponder salario igual, sin considerar sexo ni nacionalidad.
  • El establecimiento de una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, del gobierno para fijar los salarios mínimos.
  • Los salarios mínimos deben ser suficientes para satisfacer la necesidades básicas de un jefe de familia en lo material, social y cultural.
  • El salario mínimo debe quedar libre de embargo, compensaciones o descuentos.
  • Los trabajadores tienen derecho a un reparto de utilidades de la empresa.
  • El trabajo extraordinario, fuera del horario establecido, debe pagarse a doble sueldo.
  • Las empresas tienen la obligación de capacitar a sus trabajadores.
  • Las instalaciones del centro de trabajo deben ser higiénicas, seguras y preventivas.
  • Derecho de huelga de los trabajadores.
  • Trabajadores y empresarios tienen derecho a agruparse en defensa de sus intereses, es decir, a formar sindicatos.

Así la lucha que tuvo su origen en la ciudad de Chicago, en la que trabajadores, los conocidos como los «Mártires de Chicago», participaron en una manifestación llevada a cabo tras una huelga que iniciaron el 1 de mayo de 1886, fueron ejecutados.

Por Redacción Digital El Heraldo de México 

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