El temor al SARS Cov2 provocó prácticas discriminatorias entre los capitalinos en las áreas laboral, comercial y en la convivencia vecinal, expuso la presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México, Geraldina González.
Al comparecer ante la Comisión de Derechos Humanos del Congreso CDMX, la titular de Copred expuso que, de marzo a la fecha, atendieron 745 denuncias, de las cuales, 143 casos están relacionados con actos de discriminación por Covid-19 e involucran a más de 713 personas.
González de la Vega destacó que de las 143 denuncias relacionadas con actos de exclusión por COVID-19, el 56.25% fueron presentadas por mujeres, el 28.12% hombres y el 15.62 han sido intervenciones de oficio o colectivos.
De acuerdo con las denuncias recibidas, el Copred encontró que se registraron durante la pandemia, prácticas discriminatorias consistentes en despidos injustificados, disminución de salario y prestaciones o violencias por parte de vecinos, prestadores de servicios o empleadores por presentar síntomas de Covid-19, haber tenido la enfermedad, convivir con alguien que haya tenido o tenga la enfermedad, o ser profesional de la salud.
La titular de Copred expuso que incluso a personas pertenecientes a grupos vulnerables las obligaron a acudir a su trabajo a pesar del riesgo.
“Obligaciones de asistir a trabajar a pesar de formar parte de algún grupo de riesgo, tenemos denuncias de personas mayores de 60 años o que viven con alguna comorbilidad que han sido obligadas a asistir a su trabajo a pesar de tener este riesgo y asimismo de personas cuidadores primarias de menores de edad o personas enfermas”, expuso ante diputados
Además, se presentaron denuncias por prohibir el ingreso a personas mayores de edad, no traer cubrebocas o venir acompañada de un menor de edad en tiendas de autoservicio, tiendas, abarrotes y otros comercios.
Por: Jorge Almaquio
