Sesame, empresa dedicada a desarrollar tecnología y soluciones innovadoras para la gestión de recursos humanos (RH), ha obtenido una inversión de 23 millones de euros (aproximadamente 24.5 millones de dólares) para acelerar la digitalización de las áreas de recursos humanos de empresas que tienen entre 50 a 2,000 empleados.
México es uno de los mercados de mayor interés para esta empresa de origen español, debido al extraordinario potencial tecnológico del país y su alto nivel de talento humano. Por ello, parte de la inversión se destinará a duplicar su equipo y desarrollar nuevas soluciones.
Desde su llegada en 2022 a México, Sesame ha logrado crear una cartera de 400 clientes de industrias como tecnología, retail, turismo y logística, entre los que destacan compañías como Top Doctors, Puma, Toyota, Playstation, IMada, HSBC, WPP, Stanley, Hyatt y Black Decker, entre otras.
“Estamos seguros de que con los recursos destinados al país de esta nueva ronda de inversión lograremos continuar desarrollando el espectro digital, dando empleos y maximizando todo el potencial de una nueva era de los recursos humanos”, aseguró Albert Soriano, Fundador y CEO de Sesame.
Sesame: Fortaleciendo el negocio en México y el mundo
Esta nueva ronda de inversión, liderada por el fondo británico GP Bullhound en la que también participa GPS, marca un hito importante en la misión de la compañía de facilitar el trabajo del departamento de recursos humanos y la gestión de los empleados.
Con los recursos obtenidos Sesame busca por una parte, fortalecer su estrategia de negocio en México, enfocada en apoyar a empresas que buscan digitalizar e incorporar soluciones tecnológicas all-in-one, así como acelerar su expansión a otros mercados en Europa y Latinoamérica.
Para conseguirlo duplicará en 2024 su plantilla de colaboradores, que actualmente es de aproximadamente 350 personas en todos sus mercados. Además del desarrollo de nuevas tecnologías.
Nuevas funcionalidades y expansión de la oferta de productos
Sesame crea soluciones de gestión de recursos humanos all-in-one, que incluye tecnología avanzada como la inteligencia artificial (IA), lo que permite digitalizar procesos rutinarios para que los encargados de RH se puedan enfocar en lo que importa: el talento humano de la empresa.
Esta tecnología permite a las empresas conocer indicadores clave de cada persona colaboradora para ayudarle a potenciar su desarrollo profesional y lograr su bienestar, creando experiencias de trabajo positivas y personalizadas.
Con la reciente inversión Sesame lanzará al mercado nuevas funcionalidades relacionadas con el área financiera, como control de gastos, adelanto de nómina y retribución flexible, para posicionarse como la solución más completa para la gestión de RH.
Sesame agradece la confianza de los fondos en esta nueva inversión, que permitirá seguir innovando y apoyar a las áreas de gestión de capital humano en su transformación de operativas a estratégicas.
“La digitalización de procesos desde lo más básico hasta temas de performance como la creación de evaluaciones, el conocimiento del compromiso de los empleados y la comunicación interna son ejes indiscutibles en el crecimiento de negocios y la construcción de una cultura corporativa, procesos que deben estar acorde con las nuevas características del mercado”, concluyó Albert Soriano.