“A un dirigente se le pide que el si, sea afirmación y compromiso, y el no, sea razonado y respetuoso”.
POR SALVADOR CERÓN
ECONOMISTA
@ACCRESPONSABLE
PAL
Por Salvador Cerón
“A un dirigente se le pide que el si, sea afirmación y compromiso, y el no, sea razonado y respetuoso”.
POR SALVADOR CERÓN
ECONOMISTA
@ACCRESPONSABLE
PAL