Contratación de empleados ¿un riesgo?

Vaya que uno de los temas de gran relevancia en las empresas a nivel global, es –o debería ser– el conocer realmente a quienes se contrata como empleados, porque son justo ellos, los que representan a las compañías hacia el exterior. Al respecto, justo hace unos días, MultiLatin Background Screenin, cuyo presidente es David Robillard, presentó su primer Índice de Riesgos en Contratación de Empleados en Latinoamérica, el cual ofrece información relevante relacionada con la toma de decisiones en el momento de contratar personal. Una de las máximas de este documento señala que, la falta de verificación de la información proporcionada por los candidatos de empleo, puede generar graves daños a la reputación de las compañías.

 

El reporte, que está dirigido especialmente a industrias clave de la economía como las de tecnología de la información, finanzas, transporte y logística, farmacéutica e infraestructura, entre otras, muestra que las verificaciones de datos en el sector financiero mexicano son las que presentan mayores inconsistencias, destacando los rubros de falsedad sobre experiencia laboral e identidad.

 

La falsedad de declaraciones sobre antecedentes de empleo y criminales, también son temas donde suele haber riesgos al momento de contratar.

 

El estudio proporciona ejemplos muy concretos sobre el impacto de riesgo en las diferentes industrias y compara la realidad en distintos países, como el que señala de cada doce candidatos con antecedentes criminales solo tres son mujeres; es decir, emplear mujeres representa una cuarta parte del riesgo en comparación con emplear hombres.

Bajo esta perspectiva, MultiLatin Background Screenin resulta una opción confiable en la interpretación de riesgos, pues sus programas de inteligencia están basados en información pública y pueden incluir la revisión de la identidad, el historial académico y laboral, sus antecedentes de litigios; la revisión de listas internacionales y los antecedentes crediticios. Sabiendo lo anterior, la próxima vez que tengamos una entrevista de trabajo, más valdrá decir toda la verdad, porque tarde o temprano la información saldrá a la luz.

CORTE DE LISTÓN.

Diseñado como un proyecto estratégico para la construcción del Nuevo Aeropuerto de la Ciudad de México(NAICM), mañana se inaugurará la línea corta del tren de carga de Ferrovalle que encabeza Erich Wetzel, con 14 kilómetros de vías y una inversión total de mil 320 millones de pesos. La inversión privada incluye la participación del Grupo Aeroportuario de la Ciudad de México(GACM) al mando de Federico Patiño, quien avaló decididamente el desarrollo del ferrocarril que transportará millones de toneladas de materiales de construcción y de tierra que se eliminará. El tren representa la única solución para el acarreó de grandes volúmenes de cascajo. La línea se desprenderá del municipio de Tepetlaoztoc a los terrenos del aeropuerto.

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