De este lado del “muro” siguen suscitándose oportunidades increíbles en el tema económico, pese a los desplantes y amenazas de Trump.
La industria manufacturera de exportación asentada en Baja California, aglutinada en Index que en Tijuana encabeza Luis Manuel Hernández; así como el Instituto Nacional de Migración, cuyo titular es Ardelio Vargas; el Servicio de Administración Tributaria (SAT) que dirige Osvaldo Santín, y el Seguro Social de Mikel Arriola, se pusieron las pilas para impedir una catástrofe social y humanitaria en la frontera norte.
Y es que la expansión de empresas manufactureras en la entidad provocó la urgencia de contratar personal, pues hubo un momento en que se les juntaron 16,000 vacantes ¡sólo en Tijuana!
Esta situación dio pie a que la industria se interesara en la contratación de migrantes haitianos que se quedaron varados en la frontera bajacaliforniana por el cambio en la política migratoria estadounidense y los cuales a junio sumaban aproximadamente 3,000.
Ahora, más de 500 haitianos se encuentran trabajando en al menos 21 manufactureras de Baja California como almacenistas, en distribución o en el área de producción como tapicería, costura o carpintería.
Grupo Tacna, que alberga a más de 32 maquiladoras en la entidad, es uno de los que cuenta con personal haitiano. Son aproximadamente 55 empleados.
Ossie Díaz, director de Operaciones de Tacna, afirma que estos empleados obtienen las mismas remuneraciones que los mexicanos, así como las mismas obligaciones, y la decisión de contratarlos se tomó porque, ante la acumulación de vacantes, optaron por esta estrategia para cumplir en tiempo con sus contratos de producción.
Sin duda es un trabajo de vinculación constante con la Secretaría del Trabajo que en la entidad encabeza Juana Laura Pérez Soriano, quien mantiene un listado de las personas que van obteniendo la visa humanitaria, lo que les permite poder integrarlas de inmediato a las filas laborales, pero sobre todo hay que reconocer la premura y eficacia con la que actuaron las autoridades y sectores involucrados.
Sin duda, el norte sigue siendo tierra de oportunidades.
Cash
En su programa de Grandes Empleadores lanzado hace algunas semanas, el Infonavit cuyas riendas lleva David Penchyna, ya ha instalado módulos en decenas de las 300 empresas más grandes de todo el país que concentran a 50% de los trabajadores con oportunidad de obtener un crédito.
Por ejemplo, la planta de Nissan en Aguascalientes; AHMSA, en Coahuila; SuKarne y Coppel en Sinaloa; Grupo Playas en Quintana Roo; así como TAMSA en Veracruz; la Planta de ABB en San Luis Potosí, y Volkswagen de México en Puebla, se cuentan entre las que han albergado este programa a través del cual el organismo busca beneficiar a 3.5 millones de familias.
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