Para hablar sobre el plan que tuvo el presidente Andrés Manuel López Obrador para reactivar la economía expertos opinan y debaten sobre las recomendaciones que dio el mandatario de México el pasado domingo 5 de abril y el panorama que viven los empleados ante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
El economista, Gonzalo Hernández Licona, señaló que lo que le faltó en el diagnóstico y en las propuestas que dio el presidente, tiene que ver con un problema del empleo, económico y de gente que está dejando de ganar dinero de sus negocios.
Señaló que no hay ninguna referencia a ese apoyo a los microempresarios, que ni siquiera tienen apoyo de programas sociales actuales y que están realizados con otros fines pero no hay programas para el empleo.
Dijo además que algunos países de América del Sur, tienen cubierto esta parte del empleo a sus población.
Existen lineamientos en la Ley Federal de Trabajo
Por su parte, Gloria Arellano, abogada y doctora en Seguridad Social, dijo que hace falta de lineamientos jurídicos que permitan resolver la problemática actual.
"Ante una contingencia sanitaria, los empleados se van con un salario mínimo para todos", señaló Arellano respecto a lo ya establecido en 2012.
Dijo además que hasta el momento no se ha aplicado este punto jurídico y aplicando la Ley Federal de Trabajo los colaboradores deberían establecieran de manera individual y colectiva, ciertos convenios, en el que tienen derecho a un mes de salario completo.
Dijo además que los que realizan Home Office, tienen derecho a percibir su salario completo.
Revive la entrevista en la mesa de Análisis Político con Javier Solórzano
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Por: Redacción Digital El Heraldo de México
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