De acuerdo con la síndico municipal de Tehuacán, Laura Gallegos Martínez, hasta el momento, el ayuntamiento suma 148 demandas laborales, tanto de esta administración como de pasadas, que jurídicamente debe enfrentar el gobierno.
En entrevista, recordó que durante el mes de diciembre captaron 15 nuevas notificaciones de carácter laboral, las cuales, dijo, han sido contestadas como lo marca la ley.
Explicó que esto significa que el ayuntamiento debe preparar una partida presupuestal para hacer frente a los juicios laborales y a otros procedimientos, como amparos y otros en materia laboral. Este apartado se ha solicitado para este año debido a que para el ejercicio que está por finalizar ya se había considerado, pero la Tesorería no lo contempló.
Por Claudia Espinoza
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