Aguascalientes, Durango y Guerrero son las entidades que presentan mayores des- ventajas para las mujeres, en comparacio?n a los hombres, para acceder al mercado laboral, la salud reproductiva y el empoderamiento, de acuerdo con el Sistema de Indicadores para el Seguimiento de Poli?ticas de Desarrollo, elaborado por el Instituto Belisario Domi?nguez, del Senado de la Repu?blica.
Mientras que Baja California Sur, Tamaulipas y la Ciudad de Me?xico presentan las mejores condiciones para la mujer a nivel nacional.
Y a pesar de que la equidad de ge?nero es un tema cotidiano, mujeres y diversos organismos –como la Organizacio?n de las Naciones Unidas para la Educacio?n la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y la Organizacio?n para la Cooperacio?n y el Desarrollo Econo?micos (OCDE)– consideran que Me?xico esta? rezagado en esta materia y au?n falta un largo camino por recorrer.
La mayor brecha de des- igualdad se puede observar en el a?mbito cienti?fico, debido a que u?nicamente 28 por ciento de los 27 mil 183 investigadores en el pai?s son mujeres.
“Si bien el nu?mero de mujeres que estudia alguna ingenieri?a o alguna carrera relacionada con las ciencias ha ido en aumento, desde la nin?ez a las mujeres no se nos incentiva para estudiar alguna carrera de ese tipo y au?n al entrar a este campo se nos relega”, dijo Mo?nica Cha?vez, investigadora de la Universidad Auto?noma de Zacatecas.
Esta percepcio?n la comparte Marta Torres, investigadora de la Universidad Auto?noma Metropolitana. “No hay mujer que no sepa lo que es el hostigamiento, pero las mujeres aprendemos a cerrar los oi?dos”, aseguro?.
La experta menciono? que la brecha salarial es otro de los grandes problemas, pues obtienen 70 por ciento de lo que los hombres ganan por las mismas horas de trabajo, lo que quiere decir que por cada 100 pesos que recibe un hombre, la mujer obtiene 30 menos.
Esta percepcio?n la comparte Marta Torres, investigadora de la Universidad Auto?noma Metropolitana. “No hay mujer que no sepa lo que es el hostigamiento, pero las mujeres aprendemos a cerrar los oi?dos”, aseguro?.
La experta menciono? que la brecha salarial es otro de los grandes problemas, pues obtienen 70 por ciento de lo que los hombres ganan por las mismas horas de trabajo, lo que quiere decir que por cada 100 pesos que recibe un hombre, la mujer obtiene 30 menos.
Adema?s, en puestos directivos, la participacio?n de la mujer es de una por cada 10 hombres.
“Es exactamente la misma funcio?n y se vive a todos los ni- veles, pero ahora existe tanta intolerancia en el pai?s, que si una aboga por sus derechos, es acallada y llamada feminazi, un te?rmino que denigra a la mujer”, aseguro? Rosa Salgado, activista de los derechos de la mujer.
Sin embargo, las protestas feministas han afectado a otra parte de este sector, como a Tania Jua?rez, una edeca?n de autos.
“Yo no quiero que me falten al respeto, no lo estoy pidiendo, pero es mi cuerpo y yo puedo hacer lo que quiera con e?l, si yo no me meto con ellas (las feministas) y sus ideas, ¿por que? ellas si interfieren con mis objetivos”, recalco? Tania.
Aurora Valadez, ama de casa de 57 an?os, menciono? que ella considera que Me?xico es un pai?s que valora y apoya a las mujeres, “no se? por que? dicen que vivimos en un pai?s machista, si la mayor groseri?a que se puede decir es: ‘Chinga tu madre’”, dijo.
Aurora es madre de dos hijos, una de 25 y otro de 29 an?os de edad, y a partir de su experiencia menciona que ella no percibe que una mujer sea relegada en el a?mbito educativo y laboral, sin embargo, el factor que le preocupa es la inseguridad que padecen las mujeres.
POR FRIDA VALENCIA
INFOGRAFI?A: SANDRA ROMO