El año pasado, 52 de cada 100 empresas tuvieron dificultades para sumar talento a su fuerza laboral, debido a la limitada capacitación del trabajador y por los bajos salarios en el mercado.
En 2018 el resultado fue 50 de cada 100 compañías, dijo Héctor Márquez, director de Relaciones Institucionales de Manpower Group.
Los sectores donde hay mayores dificultades para contratar personal son manufactura; oficios calificados; ventas y marketing; gestión administrativa de oficina; conducción y logística; contabilidad y finanzas; gestión doméstics, técnicos; ingeniería, y contacto y servicio a clientes.
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Por Fernando Franco
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