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STPS reconoce a empresas con políticas laborales incluyentes

ECONOMÍA

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  Fomento Económico Mexicano (FEMSA) y la cadena de tiendas de su división de comercio, OXXO, recibieron el reconocimiento “Gilberto Rincón Gallardo” otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a las empresas con políticas laborales incluyentes.     La empresa mexicana informó que este año, 438 centros de trabajo de OXXO fueron reconocidos con el Distintivo Empresa Incluyente, ya que cuentan con el talento de 309 adultos mayores, de 139 personas con discapacidad, 19 mujeres y hombres jefes de familia que tienen a su cuidado personas con discapacidad o personas adultas mayores, nueve personas LGBTTTI y seis personas con VIH/Sida.   [caption id="attachment_412764" align="aligncenter" width="1199"] STPS reconoce a empresas con políticas laborales incluyentes. Foto: @STPS_mx[/caption]   En tanto, Coca-Cola FEMSA recibió el galardón “Sello de Oro” debido a su compromiso con la igualdad de oportunidades laborales, al integrar a sus filas de talento colaboradores con discapacidad motriz, visual y auditiva a su Centro de Contacto, ubicado en Tlalnepantla, Estado de México.  
“Actualmente, en OXXO contamos con el talento de 674 colaboradores con algún tipo de discapacidad, quienes son una parte esencial del motor que impulsa nuestro crecimiento. Desde el 2001 hemos trabajado por generar oportunidades laborales para personas de grupos vulnerables a través de nuestro Programa de Inclusión Laboral”, expuso Lucy Gabriela González Denis, Directora de Operaciones OXXO Zona Sureste.
  “En Coca-Cola FEMSA impulsamos el respeto y desarrollo integral de nuestros colaboradores constantemente, es por eso, que diariamente buscamos contribuir a un cambio cultural que favorezca la plena inclusión del talento en situación de vulnerabilidad, creyendo en ambientes libres de violencia y discriminación”, explicó Everardo Ovando Montoya, Gerente Servicios Venta Activos Mercado de Coca-Cola FEMSA México”.   [caption id="attachment_412766" align="aligncenter" width="1200"] Los centros de trabajo durante el reconocimiento del Distintivo Empresa Incluyente. Foto: @STPS_mx[/caption]   Los centros de trabajo de las unidades de negocio de FEMSA Comercio llevan 9 años, no consecutivos, participando en el Distintivo Empresa Incluyente. A la fecha, 1,342 de sus centros de trabajo han recibido dicho galardón.   Por Redacción El Heraldo de México jrr